意識調査

「ダイバーシティ推進に関する満足度調査」ご協力のお願い

アンケート調査へのご協力ありがとうございました。
結果集計を公表する準備が整いましたら、こちらに掲載しますのでしばらくお待ちください。
Thank you for your answer in this survey.
When we are ready to publish the results, we will post them here.

【学内限定】
当センターは、全ての人が仕事とライフイベントの両立を実現することができる職場環境をつくること、女性研究者が研究力を向上し、上位職登用につながるよう支援を行うこと等に取り組んできました。
この度、これまで行ってきた取り組みの成果と課題を明らかにすることを目的に調査を実施いたします。本調査の結果を今後の取り組みの参考にさせていただきたいと考えておりますので、職務でお忙しい中恐縮ですが、本調査へのご理解、ご協力をいただきますようお願い申し上げます。

【対  象】全教職員
【回答期限】令和2年9月17日(木)

We have strived to create a working environment in which all people can achieve balance between work and life events primarily by supporting life events and to support women researchers for improving their research capabilities to facilitate more women in higher positions.
We are conducting a survey to clarify the results and issues of the efforts we have made thus far. It is very important to receive input and feedback from all faculty members and staff for our future efforts at Nagasaki University. We humbly request your support by responding to this questionnaire.

【Survey subjects】All faculty member and staff
【Deadline】September 17th

回答ページへ | To Answer Page

「ダイバーシティ意識調査アンケート報告書」

ダイバーシティ意識調査アンケート~より良い職場環境のために~平成29年度に実施した「ダイバーシティ意識調査アンケート~より良い職場環境のために~」の調査結果をまとめた報告書を発行いたしました。
ご希望の方(長崎大学教職員限定)へは、無料で配布いたしますので、ダイバーシティ推進センターへご連絡ください。