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2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業
「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」キックオフセミナー
『男女共同参画はゴールか　ツールか？』

※終了しました。開催報告はこちら。

長崎大学は、平成27年度に採択された文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）」に引き続き、2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」に採択されました。
事業開始にあたり、男女関係なくみんなが自分らしく生きていけることがダイバーシティであり、誰にも遠慮せずとことん頑張れる社会の実現を目指し、また、長崎大学で働くすべての人々がそれぞれの能力を十分発揮できる「ダイバーシティ・マネジメント」について考えるキックオフセミナーを開催いたします。皆様のご参加をお待ちいたしております。
※本セミナーに関心のある方はどなたでも参加いただけます。

【基調講演】
『男女共同参画はゴールか　ツールか？』
上野　千鶴子　先生
富山県生まれ。京都大学大学院社会学博士課程修了。平安女学院短期大学助教授、シカゴ大学人類学部客員研究員、京都精華大学助教授、国際日本文化研究センター客員助教授、ボン大学客員教授、コロンビア大学客員教授、メキシコ大学院大学客員教授等を経る。1993年東京大学文学部助教授（社会学）、1995年から2011年3月まで、東京大学大学院人文社会系研究科教授。2012年度から2016年度まで、立命館大学特別招聘教授。2011年4月から認定NPO法人ウィメンズアクションネットワーク（WAN）理事長。
専門は女性学、ジェンダー研究。この分野のパイオニアであり、指導的な理論家のひとり。高齢者の介護とケアも研究テーマとしている。

平成28年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業
「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）」トップセミナー
『女性の活躍で大学を活性化－戦略としてのダイバーシティマネジメント－』

※終了しました。開催報告はこちら。
長崎大学は、平成27年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）」の採択を受け、研究者のライフイベント及びワークライフバランスに配慮した研究環境の改善やそれに向けた機関内の意識改革、女性研究者の上位職への積極登用などを進めています。
本セミナーは、女性研究者の採用や上位職への登用促進等に向けた意識改革を目指したものです。講師には、名古屋大学教授　束村博子先生をお迎えします。ぜひ、積極的にご参加ください。
当日の参加も可能ですが、事前申込にご協力ください。（下記へ、メールまたは電話、FAXにてお申込みください。参加会場もお知らせください。）

【特別講演】
「女性の活躍で大学を活性化－戦略としてのダイバーシティマネジメント－」
束村　博子　先生
名古屋大学大学院生命農学研究科教授／農学博士／男女共同参画室長／名古屋大学副理事（男女共同参画担当）
名古屋大学において教育・研究を通じて人材育成に努める傍ら、男女共同参画担当総長補佐（2006～2015年）および名古屋大学副理事（2015年～現在）として女性教員比率の増加、育児と仕事の両立支援策、女子学生支援策の推進などに努め、大学、研究機関、自治体、企業等での男女共同参画推進のため講演など多数。文部科学省リーディング大学院プログラム「ウェルビーイングinアジア」実現のための女性リーダー育成プログラム」プログラムコーディネーターとしてグローバルに活躍できる女性リーダーの育成にも貢献している。

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