長崎大学ダイバーシティ推進センター – 長崎大学ダイバーシティ推進センターは長崎大学の教職員・学生・大学院生の一人ひとりが、その能力を十分に発揮し、高めていくための環境づくりと意識改革です。その実現をめざして、「おもやいキャンパスサポート～長大モデル～」という本学独自の取り組みが平成21年度からはじまっています。その計画の上で、「広報・啓発推進部門」（旧「人間環境支援」）、「ワークライフバランス推進部門」（旧「両立支援」）、「女性研究者支援部門」（旧「女性研究者拡大支援」）の3部門を柱にし、各部門の環境づくりと意識改革をめざして共に協力し合いながらさまざまな活動を展開しています。

長崎ダイバーシティ推進センターについて

当センターは、長崎大学で働き学ぶ教職員・学生が、それぞれの能力を十分発揮し、働き、学びやすい環境を整え、ダイバーシティマネジメントを推進することを目的に活動しています。

IMPROVING THE DIVERSITY ENVIRONMENT

ジェンダー平等を推進、また無意識の偏見や差別をなくすために活動しています。

RESEARCH SUPPORT

研究費の助成やサポート人材の雇用等を性別を問わず支援しています。

LIFE EVENTS SUPPORT

教職員の研究・業務又は学業と育児の両立を支援しています。