女性研究者支援

女性研究者サポートオフィス

ダイバーシティ推進センター内に、女性研究者サポートオフィスを開設し、これまで実施してきた女性研究者支援に新たにサポートプログラムを加え、研究活動や心理面からサポートします。

具体的には以下の業務を行っています。

  • 海外派遣支援
  • 英語論文等作成支援
  • 英語論文執筆・プレゼン支援
  • 若手研究者の育成
  • 女性研究者ネットワーク
  • 未来に羽ばたく女性研究者賞
  • 相談窓口(キャリア相談)

女性研究者支援

本学は、2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「海外派遣支援制度」「英語論文作成支援制度」「女性研究者の教授就任インセンティブ」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。

海外派遣支援制度

本学は、2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「海外派遣支援制度」「英語論文作成支援制度」「女性研究者の教授就任インセンティブ」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。

項目内容
利用対象者 募集要項参照
種類海外派遣
提出書類 海外派遣申請書
海外派遣報告書
日程表
申請期間令和 5 年 12 月 1 日(金)~令和 5 年 12 月 28 日(木)
お問合せダイバーシティ推進センター(担当:矢内)
MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889(内線:3151) FAX :095-819-2159
英語論文等作成支援制度

女性研究者の海外派遣の研究成果のまとめや今後の海外派遣につながるように女性研究者に対し、英語論文または英語原稿校閲費用の一部を助成することで、論文投稿や研究発表の機会拡大を図り、以って本学の女性研究者の研究力強化と国際的な認知度の向上につなげることを目的としています。

項目内容
利用対象者原則、本学に所属する女性研究者(常勤教員(有期雇用を含む)、助手、特任研究員)を優先、かつ、科学技術育成費補助事業の一環のため、ダイバーシティ推進センターの事業に協力できる方
助成件数年間20件程度(先着順)
提出書類 詳細は 実施要領 / 提出書類一覧をご参照ください。
申請期間毎年度2月末までに納品が完了されるものを対象とする。
また、予定していた予算を全額執行する見込みがついた時点で、受付を終了する。
決定後の手続き実施要領の「助成決定後の流れ」を参照
お問合せダイバーシティ推進センター(担当:矢内)
MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889(内線:3151) FAX :095-819-2159

キャリア相談

研究者、女性教職員が仕事や研究を続けていくうえでの相談を受け付けています。

項目内容
利用対象者長崎大学で働く女性教職員、大学院生
相談員ダイバーシティ推進センター教員
守秘義務プライバシー保護のため、個人情報や相談内容について守秘義務を遵守します。安心してご相談ください。
詳細お知らせいただきたい内容
氏名 / 所属 / 連絡先(電話/メール)/ 相談希望日時 / 内容(おおまかなもので可)
申込の流れ①事前にメール、電話いずれかの方法でお申込下さい。
②担当者から折り返し連絡いたします。
③日時・場所の決定
※必要な支援や情報を一緒に検討いたします。
※必要に応じて他部門等への紹介もいたします。
お問合せMAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889 FAX :095-819-2159