インタビュー

長崎大学経営の柱として掲げられた「ダイバーシティの推進と働き方改革」についての想い、ダイバーシティ意識の醸成の必要性などを語っていただきました。
「長崎大学で働くすべての人へプラス志向になるメッセージ」をお届けします。

長崎大学をどのように作っていきたいかという思い、ダイバーシティについてのご意見、ご自身のワークライフバランス、キャリアなどを語っていただきました。
「長崎大学で働くすべての人が元気になるメッセージ」を連載でお届けします。