長崎大学教職員を対象にした「アンコンシャスバイアスセミナー」をご案内します。 １日時：令和4年3月4日（金） 15:30~17:00 ２講師： 守屋智敬 氏（一般社団法人アンコンシャスバイアス　代表理事） ３演題：アンコ […]

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本センターは、ダイバーシティについて、学内教職員が理解を深め、無意識のバイアスを除去すると同時に、それぞれの立場が必要な行動に向けて考え、互いを認めあうことができるような職場を目指すことを目的に、年間を通して「ダイバーシ […]

「WSI通信　第17号」を発行しました。ぜひご覧ください！ 【内容】 ■　大学病院（産科婦人科、小児科、麻酔科）の取組を紹介 ■「長崎大学病院働き方改革シンポジウム」の案内 ■「アンコンシャスバイアスセミナー」の案内 & […]

2022年度上半期テクニカルスタッフ雇用制度利用者を募集しています。 詳しくはこちら。

令和４年２月５日（土）令和3年度「病院の働き方改革シンポジウム」を開催します。 詳しくはこちら。

12月17日（金）「第6回長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞」の受賞者研究発表会および授与式を開催しました。 開催報告はこちら

本学の研究者・大学院生等を対象にした「英語論文セミナー」をご案内します。 １日　時　　：2022年1月18日 (火) 16:00-17:30　　 ２講　師　　： 冨田 洋介氏　英文校正・学術翻訳のカクタス・コミュニケーシ […]

当保育園は、本学職員のお子さまをお預かりする保育園です。 月６４時間以上就労されていれば、非常勤・有期雇用の方のお子さまも入園できます。 募集期間（４月入園者） 募集期間：令和４年２月１日（火）～１０日（木） 募集定員： […]

令和４年度 女性研究者海外派遣支援制度により、海外において調査、研究、学会発表等を希望する者の募集を行います。 利用資格を満たす方は、申請要領をよくお読みいただいた上で、申請書にご記入頂き、下記の期日までに必要書類を揃え […]

「おもやい通信　第46号」を発行しました。ぜひご覧ください！ 【内容】 ■「矢内先生着任」紹介 ■ 「第6回長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞受賞者研究発表会および授与式」案内 ■ 「管理職者必見！今管理職が知っておくべ […]

長崎大学では、平成28年度に、優れた研究成果を挙げた本学の若手女性研究者を学長より顕彰する「長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞」を創設しました。 第6回となる今年は6月1日から8月20日に応募受付を行い、厳正な審査の結果 […]

全国ダイバーシティネットワークのホームページに生命医科学域（薬学系）山吉麻子教授のコラムが掲載されました。 どうぞご覧ください。 全国ダイバーシティネットワークのサイトはこちら

終了しました。 「学務担当者が知っておくべき　大学における性的マイノリティ学生・教職員への対応」について宝塚大学教授 日高庸晴氏よりご講演いただきます。LGBT等の性的マイノリティに関して理解を深める貴重な機会です。ぜひ […]

現在の社会的背景や男性育休に関する法改正などについて説明しながら、なぜ男性育休取得を進めるべきなのか、取得者が増えると職場にはどのような影響があるのか。持続可能な職場にするための方策や管理職者が知っておきたいポイントをお […]

第１回　羽ばたく女性研究者賞（マリア・スクウォドフスカ＝キュリー賞）」募集情報を掲載しました。 詳細はこちら

令和3年度「仕事と介護の両立セミナー」を令和3年10月26日（火）11月25日（木）に開催します。みなさまのご参加をお待ちしております。 詳しくはこちら。

第３回「ケアラーズ交流会」を、令和3年10月12日（火）に開催します。 詳しくはこちら。

第15回 「資生堂 女性研究者サイエンスグラント」の募集情報を掲載しました。 詳細はこちら

泉川教授によるレクチャーの様子はこちら  です。