ながさき女性活躍推進会議では、女性の登用や能力開発等に積極的に取り組んでいる県内企業等を対象にした表彰を実施しております。今年度は、平成31年1月24日（木）に、基調講演に株式会社資生堂より相談役の末川久幸氏をお招きし「 […]

長崎大学では、平成28年度に、優れた研究成果を挙げた本学の若手女性研究者を学長より顕彰する「長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞」を創設しました。このたび、第3回の受賞者が決定しましたので、受賞者研究発表会および授与式を開 […]

第5回 「ケアラーズ交流会」を、平成31年1月24日（木）に開催します。 詳しくはこちら

平成31年2月15日（金）に、長崎県及び長崎県教育委員会主催の「ちがいを認め合う社会へ～「知る」「気づく」ことから～をテーマとした、平成30年度長崎県人勧教育中央研修会が開催されます。 「長崎県人権教育・啓発基本計画」に […]

教職員等の障がいのある学生に関する意識の向上、啓発の一環として、講演会を開催しておりますが、本年度も公開講演会を開催しますので、お知らせします。多数のご参加をお待ちしております。   1.日　　時　　平成31年 […]

ダイバーシティ推進センターでは、平成30年7月より「長崎大学ワークスタイルイノベーション（働き方見直しプログラム）」を実施いたしました。このプログラムは、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イ […]

「WSI通信　第６号」を発行しました。ぜひご覧ください！ 【内容】 ■中間報告会を開催しました 医療情報部・看護部情報システム管理室チーム 医療技術部・診療放射線部門（核医学）チーム ■「最終報告会」のお知らせ ■来年度 […]

2019年度上半期テクニカルスタッフ雇用制度利用者を募集しています。 申請期限は、2019年1月15日（火）12時（センター必着）です。 詳しくはこちら。

平成30年12月7日（金）に「平成30年度 長崎大学 市民公開講座」を開催しました。 開催報告はこちら。

平成30年11月26日（月）に、平成30年度「第2回仕事と介護の両立ワークショップ」を開催しました。 開催報告はこちら。

長崎大学では性自認・性指向の多様性と権利を尊重しています。誰もがありのままに自分らしく生きられる、そんなキャンパスを目指し、保健・医療推進センター、学生何でも相談室、ダイバーシティ推進センターにLGBT等に関する相談窓口 […]

平成31年4月1日入園希望者のための、入園説明会を行ないます。 本保育園は、本学教職員のお子様をお預かりする保育園です。月64時間以上就労されていれば、非常勤・有期雇用の方のお子様も入園できます。   入園説明 […]

平成30年度「第4回ケアラーズ交流会」を、平成30年11月2日（金）に開催しました。 開催報告はこちら。

「おもやい通信　第34号」を発行しました。ぜひご覧ください！ 【内容】 ■平成30年度 長崎大学 市民公開講座 ■文教おもやい保育園　入園説明会 ■【FDセミナー】教職員対象LGBT研修会 ■LGBTフォーラム ■【開催 […]

平成30年12月7日（金）「平成30年度 長崎大学 市民公開講座」を開催します。 詳しくはこちら。 申し込みフォーム  

平成30年9月7日（金）、9月8日（土）に平成30年度「ｳｨﾒﾝｽﾞ ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ・ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ」を開催しました。 詳しくはこちら

平成30年度「第2回仕事と介護の両立ワークショップ」を平成30年11月26日（月）に開催します。 みなさまのご参加をお待ちしております。 詳しくはこちら。

※終了しました。開催報告（PDF） 11月21日（水）に、「LGBTフォーラム－性の多様性を考えてみませんか－」を開催します。このフォーラムでは、講演やパネルディスカッションにより、性的少数者の思いや今の課題について当事 […]

平成30年度「第3回ケアラーズ交流会」を、平成30年9月25日（火）に開催しました。 開催報告はこちら。

※終了しました。開催報告（PDF） この度、多様な価値観が尊重されるキャンパスに向けた意識改革や職場環境の整備を目指し、その一環として、LGBT等の性自認及び性的指向の多様性について習得するため、教職員対象LGBT研修会 […]