話題提供者のお2人の先生から、大学院生時代の過ごし方（研究のすすめ方、勉強と生活の両立など）について自由にお話ししていただきます。 参加者の方にも、チャットなどで質問やコメントでご参加いただければと思います。皆様のご参加 […]

長崎大学教職員・学生・院生を対象にした「ダイバーシティ推進学習プログラムSD研修」をご案内します。 １日時：令和5年3月3日（金）14：00～15：30 ２内容：働き方を変えていく ３講師：本間季里氏（合同会社　オフィス […]

2022年度4月より、ダイバーシティ推進学習プログラムが開講しました。教職員の受講は義務となっています。 受講方法は、パンフレットをご覧ください。 ｅラーニングからのアクセスは受講の手順をご確認ください。 受講の手順 教 […]

令和5年度上半期リスタートアップ研究費の申請受付しています。 詳しくはこちら。

令和5年3月9日（木）令和4年度「病院の働き方改革シンポジウム」を開催します。 詳しくはこちら。

長崎大学の教職員のみなさまを対象に、今後、より充実した学内学童保育の実施に向けて、学内学童保育の需要に関する情報を収集することを目的として実施しております。みなさまのお声をお聞かせいただきたく、ご協力くださいますようお願 […]

「ケアラーズ交流会」を、令和5年2月24日（金）に開催します。 詳しくはこちら

長崎大学教職員・学生・院生を対象にした「ダイバーシティ推進学習プログラムSD研修」をご案内します。 １日時：令和5年2月15日（水） 15:00~16:00 ２内容：他者とともに働く・職場を変える対話を生み出す ３講師： […]

日本学術振興会（JSPS）より、新規事業受付開始のお知らせです。 本会ではこのたび、男女共同参画推進の取組の一環といたしまして、特別研究員事業および海外特別研究員事業の採用者を対象として、「女性研究者の出産に伴うキャリア […]

長崎大学教職員・学生・院生を対象にした「ダイバーシティ推進学習プログラムSD研修」をご案内します。 職場のダイバーシティを尊重した働き方を実現していくためには、職場が抱える課題を見える化し、共有することが大事です。そこで […]

令和5年度上半期テクニカルスタッフ雇用制度利用者を募集しています。 詳しくはこちら。

「ロレアルーユネスコ女性科学者 日本奨励賞」の募集情報を掲載しました。 詳細はこちら

介護の通信」2022冬号をぜひご覧ください！ 2022冬号はこちら           過去の通信はこちら  古い投稿

「ケアラーズ交流会」を、令和4年12月12日（月）に開催します。 詳しくはこちら

長崎大学では、平成28年度に、優れた研究成果を挙げた本学の若手女性研究者を学長より顕彰する「長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞」を創設しました。 第7回となる今年は6月1日から8月19日に応募受付を行い、厳正な審査の結果 […]

「誰もが活躍できる協働未来の実現に向けて」をテーマにした「第5回全国ダイバーシティネットワークシンポジウム」の開催についてご案内です。 日時　　：2022年12月9日（金）13:30～16:00開催方法：オンライン開催（ […]

「おもやい通信　第51号」を発行しました。ぜひご覧ください。 ■令和４年度市民公開講座の案内 ■ダイバーシティ学習プログラムＳＤセミナー ■第７回長崎大学未来に羽ばたく女性研究者賞受賞者研究発表会及び授与式 ■女性研究者 […]

令和4年12月1日（木）令和4年度 長崎大学 市民公開講座 「多様性が活きる働き方―メルカリの取組みに学び、自分事として考える」を開催します。 みなさまのご参加を心よりお待ちしてお待ちしております。 詳しくはこちら。 チ […]

長崎大学教職員・学生・院生を対象にした「ダイバーシティ推進学習プログラムSD研修」をご案内します。 １日時：令和4年11月25日（金） 14:00~15:00 ２講師： コーディネーター ：井口茂教授（生命医科学域保健学 […]

長崎大学大学院 熱帯医学・グローバルヘルス研究科　池上清子客員教授が 学校法人日本女子大学第 16 回「平塚らいてう賞」（顕彰） に受賞されました。 ①平塚らいてうの研究　②男女共同参画社会の実現　③女性解放を通じた世界 […]