10月は「年次有給休暇取得推進月間」です

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厚生労働省は、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、平成26年度から10月を「年次有給休暇取得促進期間」としております。

本学においても、ワークライフバランスの推進のため、行動計画にて教職員のワークライフバランス向上のための休暇・休業取得の促進として、「全教職員の平成27年年次有給休暇の平均取得日数より15％以上の増加とする。」ことを目標としております。

年次有給休暇（以下「年休」という。）の計画的取得を促すために、本人や家族の誕生日、結婚記念日やお孫さんの発表会、ご自身のリフレッシュ等、記念日休暇や思い出作り休暇として年休取得促進を大学をあげて進めていきます。

年休があるのに「取らない、取ることができない」状態を解消するためには、職場の雰囲気づくりとともに教職員や上司の意識改革も必要です。取得目的を問わない有給休暇に「記念日」という冠をつけて計画的に取得することで、周囲の理解が得やすく、本人も気兼ねなく休むことができる環境作りを目指しています。

休む時間を創出するために教職員同士が効率的な仕事の進め方を考えたり、組織内のコミュニケーションを密にして業務を一人で抱え込まないようにする等、生産性向上や仕事に意欲的に取り組むことにもつながると考えます。

以下参考
労働局HP等において、「10月は年次有給休暇取得促進期間です」とのお知らせが出ております。