女性研究者サポートオフィス
ダイバーシティ推進センター内に、女性研究者サポートオフィスを開設し、これまで実施してきた女性研究者支援に新たにサポートプログラムを加え、研究活動や心理面からサポートします。
具体的には以下の業務を行っています。
- 論文掲載料支援
- 若手研究者の育成
- 女性研究者ネットワーク
- 未来に羽ばたく女性研究者賞
- 相談窓口(キャリア相談)
女性研究者支援
本学は、令和7年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「ダイバーシティ推進センター論文掲載料支援制度」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。
ダイバーシティ推進センター論文掲載料支援制度
長崎大学の女性研究者の研究成果の発信を促し,更なる研究力強化を図ることを目的とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 利用対象者 | 本制度は,長崎大学に所属する女性教員及び女性研究員(大学院生を除く。以下「女性研究者」という。) |
| 助成件数 | 年間40件程度(先着順) |
| 提出書類 |
|
| 支援額 | 論文掲載料(上限20万円)/件 ※予算の上限に達した場合は、本制度による支援を終了する。 ※支払手数料は除く。 |
| 支援対象期間 | 令和7年12月4日以降に掲載料を支払ったもの もしくは、令和7年度内に支払予定のもの |
| お問合せ | ダイバーシティ推進センター(担当:木下) MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp ※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。 TEL :095-819-2889(内線:3151) FAX :095-819-2159 |
海外派遣支援制度 (令和6年度で終了しました)
本学は、2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「海外派遣支援制度」「英語論文作成支援制度」「女性研究者の教授就任インセンティブ」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。
キャリア相談
研究者、女性教職員が仕事や研究を続けていくうえでの相談を受け付けています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 利用対象者 | 長崎大学で働く女性教職員、大学院生 |
| 相談員 | ダイバーシティ推進センター教員 |
| 守秘義務 | プライバシー保護のため、個人情報や相談内容について守秘義務を遵守します。安心してご相談ください。 |
| 詳細 | お知らせいただきたい内容 氏名 / 所属 / 連絡先(電話/メール)/ 相談希望日時 / 内容(おおまかなもので可) |
| 申込の流れ | ①事前にメール、電話いずれかの方法でお申込下さい。 ②担当者から折り返し連絡いたします。 ③日時・場所の決定 ※必要な支援や情報を一緒に検討いたします。 ※必要に応じて他部門等への紹介もいたします。 |
| お問合せ | MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp ※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。 TEL :095-819-2889 FAX :095-819-2159 |
