女性研究者支援

女性研究者サポートオフィス

ダイバーシティ推進センター内に、女性研究者サポートオフィスを開設し、これまで実施してきた女性研究者支援に新たにサポートプログラムを加え、研究活動や心理面からサポートします。

具体的には以下の業務を行っています。

  • 論文掲載料支援
  • 若手研究者の育成
  • 女性研究者ネットワーク
  • 未来に羽ばたく女性研究者賞
  • 相談窓口(キャリア相談)

女性研究者支援

本学は、令和7年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「ダイバーシティ推進センター論文掲載料支援制度」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。

ダイバーシティ推進センター論文掲載料支援制度

長崎大学の女性研究者の研究成果の発信を促し,更なる研究力強化を図ることを目的とする。

項目内容
利用対象者本制度は,長崎大学に所属する女性教員及び女性研究員(大学院生を除く。以下「女性研究者」という。)
助成件数年間40件程度(先着順)
提出書類
  • 申請書(様式1)
  • 掲載誌がQ1またはQ2であることを確認できる書類やウェブサイト画面の写し
  • 責任著者(CA)の欄が記載された論文の写し
  • 論文掲載料の請求書等の写し
  • オープンアクセスであることを証明するもの
詳細は 実施要領令和7年度 論文掲載料支援について をご参照ください。 ※申請条件が確認できない場合、追加で書類を提出いただく場合があります
支援額論文掲載料(上限20万円)/件 ※予算の上限に達した場合は、本制度による支援を終了する。 ※支払手数料は除く。
支援対象期間令和7年12月4日以降に掲載料を支払ったもの もしくは、令和7年度内に支払予定のもの
お問合せダイバーシティ推進センター(担当:木下)
MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889(内線:3151) FAX :095-819-2159
海外派遣支援制度 (令和6年度で終了しました)

本学は、2019年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に採択され、これまで実施してきた女性研究者支援に、「海外派遣支援制度」「英語論文作成支援制度」「女性研究者の教授就任インセンティブ」を加え発展的で包括的な女性研究者支援を行っています。

項目内容
利用対象者 募集要項参照
種類海外派遣
提出書類 海外派遣申請書
海外派遣報告書
日程表
申請期間令和 5 年 12 月 1 日(金)~令和 5 年 12 月 28 日(木)
お問合せダイバーシティ推進センター(担当:矢内)
MAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889(内線:3151) FAX :095-819-2159

キャリア相談

研究者、女性教職員が仕事や研究を続けていくうえでの相談を受け付けています。

項目内容
利用対象者長崎大学で働く女性教職員、大学院生
相談員ダイバーシティ推進センター教員
守秘義務プライバシー保護のため、個人情報や相談内容について守秘義務を遵守します。安心してご相談ください。
詳細お知らせいただきたい内容
氏名 / 所属 / 連絡先(電話/メール)/ 相談希望日時 / 内容(おおまかなもので可)
申込の流れ①事前にメール、電話いずれかの方法でお申込下さい。
②担当者から折り返し連絡いたします。
③日時・場所の決定
※必要な支援や情報を一緒に検討いたします。
※必要に応じて他部門等への紹介もいたします。
お問合せMAIL :omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。
TEL :095-819-2889 FAX :095-819-2159