働き方見直しの社会的な機運が⾼まる中、ダイバーシティ推進センターでは「長崎大学ワークスタイルイノベーション」を平成27年度より部局横断的に実施しています。これまで各部局から任意で選出された12チームが参加し、時間管理意識の醸成、無駄の削除、モチベーションアップ、関係の質の向上などの改善が見られました。
この度、本取組に来年度参加いただけるチームを募集いたします。
働き方に係る課題は職場や業務により様々です。本プログラムは、業務組織単位へのアプローチを特徴としており、大学特有の多様な職場環境にも効果が高い仕様となっています。また、業務の効率化、情報共有などに有効な”ツール”や”ノウハウ”も、学内外の専門コンサルタントより学ぶことが出来ます。
関心のある方、より詳しい説明をご希望の方など、ぜひお気軽にお問い合わせください。

※今年度の参加チームによる最終報告会（1月12日（水） 15：30-17：30＠長崎大学病院 多目的研修室（中央診療棟4階）。詳細はこちら）にもぜひご参加ください。